Construyendo 

los medios  del futuro.

¿Con qué medio sueñas?

Seguro, much@s han sentido lo mismo. Temor e incertidumbre frente al presente y, especialmente, el futuro de los medios y áreas periodísticas. Es que son muchos los empleos que están en juego y parece difícil conseguir nuevas fuentes de financiamiento. Una cosa son las crisis del momento, y otra encontrar las mejores fórmulas, para los años por venir.

Desde NewMindLab,

queremos ser parte de la solución.

Ayudar a construir un nuevo mañana.

Nosotros, queremos aportar toda nuestra experiencia y conocimientos en la generación, desarrollo, gestión y liderazgo de proyectos y equipos exitosos, por más de 30 años, en televisión, prensa escrita, digital y multimedia, para ayudarte a diseñar en ese camino.

¿Por qué?

Simplemente, porque queremos a los medios, somos fans de ellos, y creemos en su trabajo profesional, más necesario que nunca. Estamos convencidos que, con los cambios adecuados, con una mirada más desde arriba, con la tranquilidad, pero también el foco que permite no estar en la lucha diaria, podemos ser un aporte. Queremos colaborar a desarrollar esos sueños, a avanzar rumbo a esas nuevas metas, siempre cambiantes y móviles, que quizá muchas veces tienes claras, y que la dinámica propia de los departamentos de prensa, impiden abordar con la perseverancia y concentración necesaria.

Estamos seguros, que los medios profesionales no sólo pueden, sino que también deben seguir existiendo, y mantener o aumentar su relevancia.

Los medios son clave para la democracia, el bien común, y el desarrollo social, cultural y económico de los países. Buenos medios son clave para las audiencias, los ciudadanos. También, para las marcas.

Nuevos formatos, nuevas narrativas, nuevos productos, nuevas estructuras, nuevos conocimientos, nuevas habilidades, nuevos entrenamientos y, muy importante, nuevas opciones de ingresos. Nuestra experiencia confirma que mejorar, ajustar, cambiar, en todos esos ámbitos y más, es factible. Y necesario.



Trabajemos juntos.


Un abrazo, Pablo, Renato y Alonso.

Pablo Badilla Lucio.

Periodista de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Con una vasta trayectoria en medios informativos ha liderado innovadores proyectos periodísticos en televisión, prensa escrita y digital. En Chile, fue el primer Director del Centro de Noticias Turner (Chilevisión-CNN Chile) y Director de los Servicios Informativos de Mega. En Puerto Rico, como Director del periódico Primera Hora impulsó un proyecto de transformación multimedial en el principal consorcio periodístico de ese país, el Grupo Ferré Rangel (GFR Media).

Renato de la Maza Léniz.

Periodista y Licenciado en Comunicación Social de la Universidad de Chile. Ha sido líder de equipos que han encabezado e impulsado el desarrollo, gestión, comercialización y cambio cultural, para la comunicación digital y multimedia, desde T13 y sus plataformas informativas, 24Horas.cl y Canal 24 Horas, y el área de prensa de Mega.También ha sido SubDirector de Prensa, Editor General, Editor de informativos centrales y de programas de reportajes, en Canal 13, Mega y TVN. Desde el switch, le ha correspondido dirigir toda clase de Breaking News y Transmisiones Especiales. Posee también experiencia en prensa escrita y radio; y ha sido profesor en varias de las principales escuelas de periodismo y comunicación de Chile.

Alonso Oyarzún

Soy Comunicador Audiovisual, mención dirección de Cine y Televisión de DuocUC. Mi temprano interés por los contenidos audiovisuales me llevaron a fundar Panoptiko en 2009, Jump Cats VFX el 2013, con foco en la producción de efectos visuales para Cine y TV y el 2015 la Fábrica de Medios, un ecosistema para las industrias creativas. Actualmente también participo como Socio en Radio Demente, Revista Pedalea y Universidade do Papel Chile.

Servicios

Asesorías inmersivas.


Generación, Desarrollo y 

Testeo de Nuevos Productos.


Es Hora de Cobrar por Contenidos? Es factible? Cuáles?


Headhunting de Personal Calificado.


Transformación y Modernización de Medios.


Creación y Digitalización de Medios.


Nuevas formas de Branded Content


Trabajar con las Redes y No para las Redes.

Consultorías.


Cambios Culturales y de Gestión.


Branded Podcast - Podcast Corporativos


Generación e Innovación de Equipos.


Alianzas y/o Fusiones para Vencer?


Derribando Silos, Modificando Culturas


Charlas y WorkShop de Actualización.


Seminarios, Congresos, Debates.

Conversemos

y construyamos juntos los medios del futuro.

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